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沂源职业教育中心学校网站网址

来源:网络整理时间:2022-09-05 10:51 1001次

摘要:老师推荐:现在是一个信息化的时代,有许多的东西都可以在网上被找到。学校的信息也不例外,我们可以通过互联网访问学校的官网,官网上的信息也是比较全面的,然后通过官网了解到学校的很多信息。在今天这样的一个信

老师推荐:现在是一个信息化的时代,有许多的东西都可以在网上被找到。学校的信息也不例外,我们可以通过互联网访问学校的官网,官网上的信息也是比较全面的,然后通过官网了解到学校的很多信息。在今天这样的一个信息化时代里,这也是一个行之有效的办法。

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沂源职业教育中心学校师资力量

高素质的教师队伍为学校教育教学打下坚实的基础。学校建立了教师队伍管理的长效机制,重视校本培训活动,走出去,请进来,加快“双师型”教师队伍培养步伐。全体教职工每年都参加教师继续教育培训和考试,并把考试成绩作为评聘的重要指标。教师队伍培养成效显著,拥有全国优秀教师1人,全国首届职业院校教学名师1人,省级优秀教师3人,省教学能手1人,省优质课一等奖4人,省百名杰出职教教师1人,淄博市优秀教师13人、优秀班主任11人,市级教学能手9人,市级骨干教师8人,市岗位技术能手3人,参加山东省职业学校专业教学指导方案编写的8人,94名教师获得“双师型”教师。

沂源职业教育中心学校硬件设施

内部管理的不断优化为学校发展创设和谐向上的氛围。学校制订了完善的教职工出勤、评优、职称晋级、教学、学生管理、校园安全等管理制度。依法聘任教师,明确双方责任和义务。依法保障教职工教学、科研、进修、培训等权益,按时足额发放教师工资,不断提高教师的福利待遇。

依法维护全体学生的受教育权,尊重学生人格,杜绝了体罚、变相体罚及侮辱、歧视学生事件的发生。建立了风险管理制度、学生安全及伤害事故应急处理预案和报告制度,建立学校安全防范机制,开展法制安全教育,落实各项安全措施。严格执行国家财经制度,实行财务公开、民主监督,内部审计,严格收费制度,杜绝乱收费现象发生。社会服务能力不断提高扩大学校社会效益。

学校充分发挥资源优势,积极为企业提供在岗人员技能培训,承担全县的特种作业人员培训,“阳光工程”培训、企业安全人员培训任务。同时,建立了面向企业在岗职工、城镇下岗职工和农村富余劳动者的职业教育培训体系,每年为社会培训各类技术人才3540余人,增强了学校办学的社会效益。

互联网是个好东西,大家可以在互联网上了解想要了解的事物,同样,搜索学校也不例外,我们应该仔细运用互联网的资源,来好好地帮助我们,搜寻学校,直到我们掌握了足够的学校信息为止。如果还想了解更多相关信息,也可以多浏览开云网页版站

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