2021年抚州中职考本科一般要多少分

2021年抚州中职考本科一般要多少分
一、汽车电子技术应用专业介绍
本专业培养与****现代化建设要求相适应，在德、智、体、美、劳全面发展。具有基本科学文化素养，掌握必需的文化基础知识、汽车电子技术应用知识和比较熟练的职业技能，具有较强的实践能力、岗位适应能力，具有创新精神，专业创业能力和综合能力；具有健康的身体和心理；在生产、服务、技术和管理第一线工作的高素质劳动者和初中级专门人才。具备继续学习和终生教育能力，真正成为学以致用的应用型人才和复合型实用人才。
二、汽车电子技术应用专业学习内容
电路、数字电子技术基础、模拟电子技术基础、自动控制原理、信号分析与处理、电力电子技术、汽车发动机原理、汽车电器、工厂供电及控制、电力系统及控制、可编程控制器、单片机原理及接口技术。
三、汽车电子技术应用专业就业前景
目前，**消费者对车辆需求的增加、网络在车辆中的高速发展、安全与防盗需求的增加、机械系统与电子系统之间的转换以及动力总成方面性能的提高，都进一步推动了**汽车电子产品市场的发展。随着我国汽车电子工业大市场的形成和发展，在创造巨大财富的同时，更需要大批的汽车电子技术专业人员。
四、汽车电子技术应用专业就业方向
汽车生产企业、汽车改制企业、汽车电器生产企业、汽车配件生产企业、汽车维修企业、汽车运输企业、汽车销售公司。
五、汽车电子技术应用专业就业岗位
区域销售经理、电子工程师、硬件工程师、汽车用品推广、汽车用品销售、安装推广专员、销售工程师。

一、人力资源管理事务专业介绍
人力资源是第一资源。从教育权威部门公布的就业前景展望中，人力资源管理专业更是热门的专业之一，供需目前人力资源管理专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。双方呈现不均衡的状况。国际一流公司中，人力资源管理已经成为最核心的管理技术。培养德、智、体、美、劳全面发展，具有良好的思想品德和应用型、技能型的，能适应我国****现代市场经济需要的人力资源管理事务工作人员。本专业学生经过系统的理论教育和社会实践，要求能够胜任政府基层劳动部门、人事部门、企事业单位和社区人力资源管理职位的工作，可以考取的职业证书有、上岗证、助理管理师、管理师和高级管理师。
二、人力资源管理事务专业学习内容
人力资源管理统计、公共关系、档案管理、就业原理、人力资源与开发、人员素质测评、职位分析、薪酬管理、社会保障概论、劳动争议处理等。
三、人力资源管理事务专业就业前景
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力资源管理就是这样一个专业。从小兵到发号施令的管理者，需要积淀，就像一瓶法国人头马，就是经过岁月的考验才能得到纯正平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。
四、人力资源管理事务专业就业方向
适合在国家机关、法律咨询服务部门、企事业单位从事人力资源管理工作，以及在高等院校从事人力资源教学工作和科研单位从事相关研究工作等。
五、人力资源管理事务专业就业岗位
行政业务办公人员、职业指导人员、劳动关系协调员。