秦皇岛市卫生学校招生就业指导科工作制度
来源:网络整理时间:2021-05-15 09:18 120次
摘要:招生就业指导科工作制度随着教育制度改革的不断深入,招生、实习及就业工作已成为学校工作的重点,为了提高工作效率,保证各项工作的顺利进行,根据国家及上级主管 部门政策,特制定本制度。 一、学校设立招生就业指导科,统筹管理学校的招生、实习及毕业生
招生就业指导科工作制度随着教育制度改革的不断深入,招生、实习及就业工作已成为学校工作的重点,为了提高工作效率,保证各项工作的顺利进行,根据国家及上级主管 部门政策,特制定本制度。
一、学校设立招生就业指导科,统筹管理学校的招生、实习及毕业生就业工作。二、以国家招生就业方针政策为依据,提高工作效率,保 证招生、实习及就业工作顺利进行。三、以市场为导向,不断开拓招生、实习及就业渠道。四、明确职责范围,完善工作程序,增强服务意识。五、坚持原 则,敢于负责,秉公办事,不徇私情。六、服从领导,做到坚持原则与文明服务相结合。七、树立全局观念,维护学校利益,努力提高政治、业务素质。八、认真履行各岗位职责。
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