成都机电工程学校的专业培训班怎么样?
来源:网络整理时间:2018-06-26 11:48 156次
摘要:成都机电工程学校是一所全日制职业学校,学校是一所专业的正规化学校,学校拥有先进的办学理念,教学经验丰富,并且教学质量很高,还有一个强大的师资队伍,有很多人在选择学校的时候也会考虑报读这所学校,很多同学对学校的专业培训班是比较感兴趣的,那么
成都机电工程学校是一所全日制职业学校,学校是一所专业的正规化学校,学校拥有先进的办学理念,教学经验丰富,并且教学质量很高,还有一个强大的师资队伍,有很多人在选择学校的时候也会考虑报读这所学校,很多同学对学校的专业培训班是比较感兴趣的,那么成都机电工程学校的专业培训班怎么样我们一起来看看!
学校简介
学校是国家教育主管部门批准的全日制中等专业学校,现有四个校区,占地面积近600余亩,建筑面积共10万多平方米,地处成都市重点打造的高新西区及成都教育培训业功能区,毗邻品牌高校,结伴现代企业,交通便利,环境优雅,具有浓郁的科技、文化、经济交流气息,沐浴着**现代田园大都市、**西部经济高地大都市、**内陆面向欧亚开放重要大都市的勃勃朝气。
教学设施
学校在产学研、实训实验、人才服务等方面深度合作、资源共享的国际国内知名企业有100多家,在产业结构调整、人才需求等方面信息互通的国际国内知名企业群有1000多家,这为我校搭建金融、速录、海关、IT、航海、航空、铁路、石油、汽车、机电、建筑、通信、医药、教育十四类高层次优质教育平台奠定了坚实的基础。
师资力量
校内现代的、先进的教育教学设施设备、实训实验室一应俱全,与行业、领域巨头共建的校外高科技实训实验基地30多个。学校管理规范,治学严谨,教风正、学风浓、校风好,拥有品牌高校、知名企业的专家、教授、学者、名人、高级工程师、工程师、高级技师、技师等组成的搭配当、素质好、水平高、能力强、有爱心、有责任的领导班子和师资队伍。
销售经理培养班
销售经理(Sales Manager)是国际国内企业不惜重金抢夺的重要人才,销售经理可以晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官,世界500强企业70%CEO来源于销售经理。本专业由教育部考试中心、全国高等教育自学考试指导委员会、**市场学会颁文:专科、独立本科段主要国考科目可由执业资格证书考试成绩代替,部分国考科目可直接申请免考。这不仅排除了初中起点学生获得高等学历文凭的最大障碍,而且取得销售经理证书的毕业生可自动进入**市场学会人才储备库。
学 程:4年
层 次:专科+销售经理证书(可升本、可升销售总监)
培养方向:销售经理
认证机构:**市场学会 教育部考试中心 全国高等教育自学考试指导委员会
工资待遇:转正后 5000--100000元/月
IT工程师培养班
未来,我国将利用国际产业转移的重大机遇,聚集各种资源,突破核心技术制约,在集成电路、软件、计算机与信息处理、现代移动通信、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新,促进IT产品更新换代,推动我国IT大国向IT强国转变,走出一条新型工业道路。复合型、高素质、高技能IT工程师的需求,月月跃居“十大热门行业”榜首。IT业属高薪行业,且“薪情”节节上涨,IT人才将在相当长的时间内供不应求已成为不争的事实。
“数字化”,文明层次上,它会提高生产力;商业上,它会吃掉竞争对手;军事上,意味着给对手以致命打击!
2010年起,我校斥巨资与“开云kaiyun(中国)省四大国家软件基地人才培训中心”、成都市信息办对口软件人才输出基地、成都市软件行业协会常务理事单位、北京大学软件与微电子学院成都实训基地、教育部ITAT教育工程实训基地及考试中心、人保部EPE大学生就业工程基地、人保部职业技能鉴定中心、成都市商务局外包人才定点培训机构共同聘请国际国内十多名高级IT工程师、教授、国家级名师,这为初中毕业生顺利完成学业、进入高端人才行列铺平了道路。研发初中毕业生步入IT工程师行列的课程体系、教学体系、实训体系,现已一一实现。
工资待遇:转正后4000-16000元/月
招生条件:
- 初中毕业生或具有同等学历者;
- 男女不限;
- 身体健康,身体裸露部分无疤痕,无传染病,无腋臭,无重大病史,直系亲属无精神病史;
- 嗅觉正常,双眼矫正在视力(E型)表上不低于4.8,无色盲、色弱;
政审要求:未受到刑事处罚和劳动教养处罚,未正在被国家机关侦察、起诉、审判,无其他严重违法行为,未参加非法组织,现实表现良好,品行端正。
录取程序:初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取
限招名额:350人
学前教育人才培养班
学前教育是基础教育的重要组成部分,是学校教育和终身教育的奠基阶段,是我国人才强国战略工程的重要组成部分和起始阶段。《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》<国发[2010]41号>明确指出:各级政府要充分认识发展学前教育的重要性和紧迫感,将大力发展学前教育作为贯彻落实教育规划纲要的突破口,作为推动教育事业发展的重要任务,作为建设****和谐社会的重大民生工程,纳入政府工作重要议事日程。
在大学生就业市场风云变幻的今天,高素质学前教育专业的毕业生却拥有巨大的就业市场和人生舞台,其就业前景骤然跃居全国前十位的金牌榜。
学 程 :4年
层 次 :大专+高技(可升本)
培养方向 :大中城市学前教育教师和管理人员
认证机构 :中华人民共和国教育部
工资待遇 :转正后3000-6000元/月
招生条件 :
- 应、往届初中毕业生或具同等学历者;
- 遵纪守法、热爱劳动、文明礼貌、朴实诚信;
- 无顽疾,无传染病,无慢性病,无精神病史,无犯罪史,无严重违纪史;
- 面部、颈部、手部无明显疤痕,无纹身;
- 五官端正,形象气质佳;
- 男身高不低于168cm,女身高不低于158cm,年龄在15至18周岁;
- 具备一定的音乐、舞蹈、美术基础。
政审要求 :未受到刑事处罚和劳动教养处罚,未正在被国家机关侦察、起诉、审判,无其他严重违法行为,未参加非法组织,现实表现良好,品行端正。
就业去向:国际国内大中城市学前教育机构
录取程序 :初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取
限招名额 :150人
航空服务人才培养班
**民航业发展迅猛,已成为仅次于美国的世界第二民航大国。据数字显示,**内地航空公司的客运量将以15%左右的平均速度增长。随着国际国内市场经济的发展节奏加速,空中客机已成为国内外企事业领军人物首选的长途交通工具,与此同时,美丽、尊贵的空中乘务和航空地勤已成为睿智青年梦寐以求的职业。
学 程:4年
层 次:大专+高技(可升本)
培养方向:空中乘务员及空中安全员,安检、值机、督察、VIP、商旅、导乘、 中转、要客服务、票务、护卫、监控、商贸、航空呼叫中心等。
认证机构:国际航空运输协会(IATA)**民航总局、**航空运输协会 (CATA)等。
工资待遇:转正后4000--12000元/月
就业去向:国内各大航空公司、阿联酋、新加坡、英国等国际航空公司、台湾中华航空公司、杭州萧山国际机场、福州长乐国际机场、首都国际机场、成都双流国际机场、上 海浦东国际机场、广州白云国际机场、深圳宝安国际机场、西安咸阳国际机场、湖北机场集团以及至2018年与我校新签约的机场及航空公司。
招生条件:
- 初中毕业生或具有同等学历者;
- 五官端正,形体匀称,形象气质佳;
- 身高:女160cm至173cm,男170cm至184cm;
- 体重(kg)=[身高(cm)-110]±[身高(cm)-110]×10%;
- 无“X”形腿、“O”形腿,无四环素牙、纹身等形体特征;
- 身体健康,无传染病,无重大病史,无精神病史;
- 身体裸露部分无疤痕,无腋臭;
- 嗅觉正常,双眼矫正视力在视力(E型)表上不低于4.8,无色盲,无色弱。
政审要求:未受到刑事处罚和劳动教养处罚,未正在被国家机关侦察、起诉、审判,无其他严重违法行为,未参加非法组织,现实表现良好,品行端正。
录取程序:初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取
限招名额:200人
铁路运输与管理人才培养班
铁路是国民经济的大动脉。**列车还在提速,时速380公里新一代动车组又将下线,时速500公里的试验高速动车组正在研发。目前,**是世界上高速铁路系统技术最全、集成能力最科学、运营里程最长、运行速度最高、在建规模最大的国家。举世瞩目的**高铁正处于跨越式发展时期,以致高贵、典雅的列车乘务人员、客运人才尤为紧俏。
“和谐号”高铁、动车乘务、高级乘服员及列车员培养班
学 程:4年
层 次:大专+高技(可升本)
培养方向:高铁与动车乘务、高级乘服员,列车员,管理人才
工资待遇:转正后4000-8000元/月
铁路客运人才培养班
学 程:4年
层 次:大专+高技(可升本)
培养方向:售票、检票、站务、贵宾服务、铁路(含轻轨、地铁)安检、运输、计划、调度指挥、管理等
工资待遇:转正后4000--6000元/月
就业去向:成都铁路局、北京铁路局、郑州铁路局、南昌铁路局、西安铁路局以及至2018年与我校新签约的铁路局
招生条件:
- 初中毕业生或具有同等学历者;
- 高铁、动车乘务、高级乘服员限女性,列车员及铁路客运男女不限;
- 五官端正,形体匀称,形象气质佳;
- 高铁、动车乘务、高级乘服员及列车员,女:身高163cm至172cm,男:身高173cm至185cm,铁路客运人员身高:女160cm至173cm,男170cm至184cm;
- 体重(kg)=[身高(cm)-110]±[身高(cm)-110]×10%;
- 无“X”形腿、“O”形腿,无四环素牙、纹身等形体特征;
- 身体健康,无传染病,无重大病史,无精神病史;
- 身体裸露部分无疤痕,无腋臭;
- 嗅觉正常,双眼矫正视力在视力(E型)表上不低于4.8,无色盲,无色弱
政审要求:未受到刑事处罚和劳动教养处罚,未正在被国家机关侦察、起诉、审判,无其他严重违法行为,未参加非法组织,现实表现良好,品行端正。
录取程序:初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取
限招名额:乘务、乘服、列车员:200人
铁路客运人员:300人
铁道车辆运用与检修培养班
铁路运输业在交通运输体系中具骨干地位,对国民经济的发展起强有力的支撑作用。随着我国铁路行业机车、车辆、线路等各方面的技术领先世界,国营铁路、地方铁路、城市铁路、地下铁道、城市轨道交通、铁路工程等部门从事铁路机务运用管理及车辆设计、制造、检测、检修、调度、驾驶等高级技术人员也身价倍增。
学 程:4年
层 次:专科+高技(可升本)
培养方向:铁道车辆运用、管理、检测等
认证机构:**人民共和国人力资源和社会保障部
工资待遇:转正后 4000--20000元/月
招生条件:
- 初中毕业生或具有同等学历者;
- 男女不限;
- 男身高≥170cm,女身高≥160cm;
- 身体健康,无重大病史,无传染病,直系亲属无精神病史;
- 嗅觉正常、双眼矫正在视力(E型)表上不低于4.8,无色盲、色弱;
- 无纹身等形体特征;
政审要求:未受到刑事处罚和劳动教养处罚,未正在被国家机关侦察、起诉、审判,无其他严重违法行为,未参加非法组织,现实表现良好,品行端正。
录取程序:初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取
限招名额:100人
汽车销售顾问培养班
汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人员,其立足点是以客户的需求和利益为出发点,向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务,其具体工作包含:客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等,还会涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。**汽车市场是全世界发展潜力最大的汽车消费市场,**还有数亿人预备进入有车生活时代。为此,汽车营销人才需求剧增、要求愈高。权威机构预测,未来三年内汽车营销人才缺口将达80万人。汽车营销人才已成为维系汽车行业快速健康发展的最紧缺和最关键的资源,企业之间激烈抢夺优秀汽车营销人才的现象十分普遍。所以,汽车销售顾问以形象好、收入高、发展潜力大而持续走俏。
学 程 :4年
层 次 :大专+高技(可升本)
培养方向 :高素质、专业化、复合型的汽车营销顾问。
认证机构 :中华人民共和国人力资源和社会保障部
工资待遇 :转正后4500-30000元/月
招生条件 :
- 应、往届初中毕业生或具同等学历者;
- 男女不限,15至18周岁;
- 五官端正,形体匀称,形象气质佳,性格开朗;
- 身高:女≥160cm,男≥168cm;
- 体重:体重(kg)=[身高(cm)-110]±[身高(cm) -110]×10%;
- 身体健康,无传染病,无重大病史,身体裸露部分无疤痕,无腋臭;
- 无“X”形腿、“O”形腿,无四环素牙、纹身等形体特征;
- 双眼矫正视力在视力(E型)表上不低于4.5,无色盲,无色弱。
政审要求 :未受到刑事处罚和劳动教养处罚,未正在被国家机关侦察、起诉、审判,无其他严重违法行为,未 参加非法组织,现实表现良好,品行端正。
就业去向:成都三和企业集团,开云kaiyun(中国)申蓉汽车股份有限公司,东创建国汽车集团以及至2018年与我校新签约的汽车销售企业。
录取程序 :初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取
限招名额 :50人
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