成都幼师学校是怎么保障就业的

　　成都幼师学校是很多想要读幼师的同学都趋之若鹜的专业学校，学校到底有什么优势经过学校的老师对选我校的同学做的调查发现，成都幼师学校之所以受欢迎就是因为学校的就业率高，就业有保障。那么学校的是怎么保障就业的呢

　　1、机制保障

　　学生在全国各片区设立就业办事处开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安置网络，让学生有充分的就业选择空间，实现优职优岗。

　　2、法律保障

　　学生报到注册时，学生、学生家长(或代表)与学校签订具有法律保障的就业安置合同(可由权威机构进行现场见证)。

　　3、订单保障

　　公司就业处、片区就业负责人及办事处与大型知名企业(金苹果幼儿园、美国捷恩特幼儿园及部分公办幼儿园等)签订了定向就业协议，根据企事业的人才需求，学生入学后按照企事业的订单要求进行培养，做到就业方向明确。

　　4、教学保障

　　在整个教育教学环节中，成都幼师从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯等全方位设计，扎扎实实打好学生高薪就业基础。

　　5、安置保障

　　严格遵照执行国家三结合就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业选择的优惠政策。

　　6、管理保障

　　成都幼师实行军事化管理，严格按照学生《管理制度》要求学生，切实做到“让学生成才，让家长放心”。

　　7、终生服务保障

　　为学生办理就业档案服务卡，提供技能培训、岗前培训和学校就业后长期就业等服务，切实解决家长和学生的后顾之忧

　　成都幼师学校的就业保障不仅是包就业更是包好就业、就好业。你还在选择专业而发愁吗你还在为什么专业毕业后好就业儿辗转反侧吗你还在害怕选择的学校毕业后不分配工作而头痛吗在我们的官网上留言~我们的专业老师会第一时间联系你们~并为你解答你遇到的相关问题~