浙江科技工程学校

　　学校简介

　　浙江科技工程学校为国家级重点中等职业学校、全国职业教育先进单位，又是教育部等六部委公布的“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”首批基地之一。学校由原嘉兴中专、南湖商业职业中学、嘉兴市成人培训中心和成人中专学校于1999年初合并移地组建而成。现已与嘉兴市高级技工学校合并，2011年经省人民政府批准设立嘉兴技师学院。

　　经过多年的改革、建设和发展，学校较好地树立了现代职教的先进思想，围绕“为社会经济发展服务、为受教育者生存发展服务”的办学宗旨，以培养具有很强综合职业能力、面向生产、服务第一线的应用性(技能、技艺型)人才为目标，全方位地推进以思想品德为中心的价值群、以职业能力为中心的专业知识技能群、以思维品质为中心的智慧群、以非智力因素为中心的动力群、以艺术修养、身体素质为中心的艺体群等素质教育五大类群建设，实施“群集式、宽基础、强技能、活模块、人为本”的课程模式，强化了学生认知、做人、共处和发展能力培养，基本形成以先进制造业和现代服务业为特色，以机电制造工程、商贸旅游服务为主体，信息技术、综合高中等共同发展的中职教育体系，探索了一条“产教结合、校企合作”的育人之路。学校已为社会培养了近万名中等技术应用型专门人才。

　　占地面积

　　学校占地面积161亩，总投资近1亿元人民币，总建筑面积5.2万㎡，其中教学大楼、实验大楼、图书馆、实习工场、体艺馆等教学实验行政用房3.34万㎡，后勤服务设施1.86万㎡，学生公寓可供2300多人住宿，餐厅可容纳2000多人同时用餐。

　　师资队伍

　　学校致力于“双师型”师资队伍的建设。通过走出去、请进来的方法，每年选派60多名教师赴全国优秀职校取经探宝，每年聘请国内著名的职教专家来校举办系列讲座，更新教师的教育观念，树立先进的职教理念。通过实施专业带头人、学科带头人和骨干教师、青年教师系列培养工程和教师在职攻读硕士学位、下企业挂职锻炼、教师考证和国内外进修培训等，提高了教师的教学能力、科研能力和技能技艺水平，师资队伍的数量、学历、职称和年龄结构逐渐改善。学校教职工199人，其中，专任教师164人，其中硕士18名，本科学历者147人，本科及以上学历者占96%，中高级职称占75%;专业课教师67人，78%的专业教师具有中级以上职业技能资格证书，实验实训指导教师15人(其中本科6人，其余全为大专以上学历或中级职称)。学校拥有市新世纪专业技术带头人、市优秀专业技术人才、市名师、市学科教学带头人近30名;平均每年从事各类应用课题研究15项，主编、参编全国及省内教材29部，开发校本教材1部，公开发表及获奖论文183篇。

　　在2004年，该校被评为新兴街道“社会治安综合治理”先进集体、南湖区区级“治安安全单位”、嘉兴市市级“治安安全单位”;荣获省第二届职业教育教学成果二等奖一项，市教育教学成果奖多项;04年被嘉兴市教育局命名为“嘉兴市教育科研基地”;在嘉兴市教育局对市属学校的04年度考核中，该校是唯一一所获得优秀等第的职业学校;在05年，该校荣获嘉兴市市属级“德育工作先进单位”和嘉兴市市级“德育工作先进单位”;在教育部组织的全国中等职业学校第二届“文明风采”竞赛活动中，该校荣获“优秀组织奖”(全国只有17家单位)，有131名学生和40位教师获奖，其中获三等奖以上的有105人。

　　学校制度

　　学校认真实施产教结合、校企合作，努力推行学历证书与职业资格证书并重制度。一方面，与嘉兴正原电子股份有限公司、上海新民大酒店等35家大型企业、工业园区签订了校企合作协议，建立了稳定的校外实训基地。另一方面，从劳动力市场的实际需要出发，以能力为本位，优化教学过程和教学内容，突出技能型人才培养。正确定位技能教学，加大技能训练力度，既重视再造性智力技能的训练，更重视创造性智力技能的训练;既追求再造性动作技能的熟练，又充分重视创造性动作技能的培养，让学生在实习实训和现场实战中更多的得到解决问题的直接经验。在打好应用型人才的两种基础(学生毕业后能在一群相关职业内转岗基础和继续学习基础)的同时，十分注重两类技能(多种职业都需要的通用技能和某一特定职业岗位的专项技能)的训练，并按模块分解到具体课程、单元，将各单元的技能训练目标落实到位。学校与劳动职业技能鉴定部门密切合作，大力开展职业技能鉴定工作，平均每年完成职业资格鉴定学生数2300人次，学生毕业时均获有一张中级通用职业技能证书和一张中级岗位专项技能证书，多者甚至五张，为毕业生多渠道就业提供了条件。2002年，学校建起了国家职业技能鉴定所(现有鉴定职业为车工、铣工、钳工、磨工、制冷设备维修工、数控车床操作工，鉴定等级分别为初、中、高级，鉴定范围为嘉兴全市)、全国CAD应用培训网络工程设计中心嘉兴基地，经过二年多的运作，已为嘉兴本地企业和兄弟职校鉴定了4000多人。

　　近年来，学校在组建好各专业教学指导委员会，依据职业岗位变动开发课程，优化人才培养方案的同时，学校成立了机电工程、信息技术、商贸旅游和综合高中四个教学部，完善了教学计划管理、教学运行管理、教学质量管理、教师队伍管理、学分制学籍管理、实训实践管理等一系列的规章制度，向教学要质量、要效益，以改革塑形象，以特色求生存，以品牌促发展，出现了招生、就业“两旺”，招生已连续二年超额完成计划任务，毕业生一次性就业率均超过98%。

　　在各级政府、领导的关心支持下，学校的教育教学改革与发展跃上了一个又一个新的台阶，“造就有特技的教师，办好有特色的专业，培育有特色的学生，铸就有特色的学校”已成为全校上下共同的目标，通过“上挂、横联、下辐射”的方式，学校逐渐探索出了一条在新形势下搞好职业教育与职业培训的新路子。一是上挂。如与浙江师范大学、浙江工业大学等联合办学，为社会培养急需的大专层次专业人才。二是横联。与嘉兴华年电机集团公司等企业实施“订单”办学;与开云kaiyun(中国)贸易学校、开云kaiyun(中国)西昌经济技术学校等联合办学，为西部大开发服务;同时，对嘉兴市所辖5县2区的产业工人、下岗工人和失地农民开展技能培训，平均每年开展各类专业培训2000余人次，有力地推动了区域经济的建设发展。三是下辐射。如在嘉善、桐乡、平湖等县(市)职校设立教学点，与乡镇成校联合举办学成人中专班，取得了很好的社会效益。