昆明航空职业学校对空乘人员疲劳的因素分析

昆明航空培训学校对空乘人员疲劳的因素分析，首先是人力资源不足，由于航线增长，空乘人员一般都是按小时计费，他们为了多赚一些钱，导致空乘人员飞行的小时数增加，休息的时间过少，他们频发上机，由此导致了疲劳现象。

其次是飞行时间搭配不科学，不合理，航班管理水平欠佳，很多航空公司的情况是如果强化空乘服务人员的服务质量，就会导致他们的疲劳加重，如果空乘人员得到较多的休息，那么空乘服务质量就会下降，这是一个很大的矛盾。
第三是机上配套环境不完善，不但空乘人员缺乏一个和谐的工作环境，旅客也因为餐饮、报纸等配套服务而不满意，因此不得不一次次麻烦空乘人员，由此加重了空乘人员的工作频度，导致了疲劳现象的产生。
云南航空培训学校说到：最后缺乏一个激励体系，对空乘人员缺乏应有的关爱度，过度强调空乘人员应该做什么，而很少激发他们的主观能动性。让空乘人员都处于一种应付工作的心态，就会造成每当他们一工作产生疲劳感的情况。