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成都高铁乘务学校乘务专业毕业生待遇如何

来源:网络整理时间:2019-01-17 17:21 111次

摘要:福利待遇 1试用期、实习期 劳务派遣员工试用期为2个月。 实习生考核期为2个月,实习期为半年至一年,参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后,按照其平常工作表现及个人意愿,再与我公司签订劳动合同,作为劳务派遣人员在本公司继续工作。 2劳务派遣 根据

  福利待遇

  1试用期、实习期

  劳务派遣员工试用期为2个月。

  实习生考核期为2个月,实习期为半年至一年,参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后,按照其平常工作表现及个人意愿,再与我公司签订劳动合同,作为劳务派遣人员在本公司继续工作。

  2劳务派遣

  根据乘务员工学历及相关工作经验,试用期待遇在3000元/月左右,转正后5-6000元/月。

  用工形式

  1实习生

  通过校园招聘的未毕业学生,学校及本人与用工单位签订三方实习协议,安排在动车组实习。

  2劳务派遣

  通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同,由本公司向海航派遣。



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文章标题:成都高铁乘务学校乘务专业毕业生待遇如何

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