成都高铁服务员如何

　　最近有同学在咨询成都高铁服务员，咨询这方面的内容，最多关心的是高铁乘务员的招聘要求及待遇之类的，今天开云kaiyun(中国)省铁路学校的小编会就一些具体的招聘启事为大家简单介绍，各个公司情况不同，大家要注意公司发布的招聘启事。

　　成都铁路局招聘高铁乘务员简章：

　　一、岗位描述：普通列车没有乘务员与乘服员之分，都是乘务员(列车员)。新兴起的动车组和高铁，上面的工作人员分工很详细，乘务员和乘服员分工不一样。乘服员又分为两个等级：一级乘服员和二级乘服员。

　　【1】普通列车乘务员(列车员)：从事列车上的各项服务工作，从查票验票开门报站咨询到卫生清洁等。

　　【2】高铁及动车乘务员：从事列车上查票、验票、报站、咨询服务等工作，此岗位要求条件最高

　　【3】一级乘服员：从事列车上所有销售工作(订餐、饮料、水果销售)等。

　　【4】二级乘服员：从事随车期间的卫生清理及打扫等工作。

　　二、 招聘条件：乘务员年龄17-25周岁，乘服员年龄17-35周岁，只限女孩，身高1.60m以上，职高、中专、中技以上学历。

　　三、工资与福利待遇：

　　【1】普通列车(乘务员)月综合工资4500-6500元，每月工作15天，缴纳五险，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。

　　【2】高铁及动车组，(乘务员)月综合工资4500-6500元(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助)，上二休二、倒班休、缴纳五险，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。

　　【3】一级乘服员月综合工资4500-6500元(基本工资+ 出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+提成+补助)(餐饮部)，每月工作15天，缴纳五险，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。

　　【4】二级乘服员月综合工资在4500-6500元(基本工资+ 出车趟数+工作质量+加班费)，每月工作15天，缴纳五险，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。

　　任职条件

　　学历：中职及以上 工作经验：应届毕业生及以上 年龄：17-35岁 性别：不限 驾照：不要求

　　相关福利

　　薪资：4500-6500元/月

　　提供：养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 年终奖 员工旅游

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