在HR眼里，学历高低重要吗？

在HR眼里，学历高低重要吗？这个问题相信不用我多说，大家自己就能想明白吧！！！毕竟HR是不可能认识每一个应聘者的，而对于陌生人来说，最简单的判断方法就是学历。

假如摆在面前有两个选择，一位是高学历，无经验的求职者，一位是低学历，无经验的求职者。两位都是毫无经验，刚刚出来求职的毕业生。如果你是HR，那么你会选择哪一个求职者?其实，每个人心中都有了答案，结果也很明显，肯定会偏向学历高的求职者。

这个时候你也许会想，学历真的那么重要吗？学历代表着学识，见识，甚至是一个人的努力拼搏结果的证明。学识高的人，才能有足够的知识去支撑一个企业的发展。企业招人无非是想让企业自身得到更好的发展，企业发展需要人才。而学识高的人，能够适应企业继续发展的需求，在实现自身价值的同时为企业创造更多的效益。

学历也是你走进社会的一张名片，学历高自然机会多。

在HR眼里，学历高低重要吗？这个问题，应该不用我在做评判了吧？

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