人力资源管理（函授）

本专业将在广泛而充实的管理通才教育的基础上，着重培养学生系统地掌握人力资源开发与管理等方面的理论和知识，具备开发与管理人力资源的实际操作技能，具有良好的人际沟通能力和协调能力。

　　主要课程：

　　管理学、劳动经济学、经济学、组织行为学、生产运作管理、人力资源管理、薪酬管理、雇员流动管理、招聘与筛选、职业生涯规划

这就是人力资源管理（函授）的所有内容，希望对大家有所帮助。