深圳自考人力资源管理专业怎么报名

深圳自考人力资源管理专业怎么报名?自考人力资源管理专业(独立本科段)，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。人力资源管理专科一年有两次大考和两次小考。大考分别是四月和十月。小考是在一月和七月，有些在一月和七月不接受新生报考，考生可以通过考试官网了解更多关于自考专业的报名信息，每次考试必须提前三个月报考。

此外，考生应注意的是，自考人力资源管理专科的资格虽然简单，没有入学考试，考生可以轻松报名，但考试的难度并不小。除专业相关科目外，亦有许多自考人力资源管理专业课程，例如:政治经济学(财经)、经济法概论(财经)、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学、工资管理、宪法等。课程还将考察思想道德修养和法律基础、毛泽东思想概论和中国特色社会主义理论体系、大学语文、高等数学和计算机等基础。如果只想通过考试，那显然是非常困难的。因此，考生必须顺利通过自考人力资源管理专科考试，还要主动选择合适的学习方法进行备考。

自考人力资源管理专科的学习方式有:全日制型、业余制型和网络班型，这三种学习风格各有特点，并根据不同的学习对象和学习时间进行设置。与全日制、统招的管理模式一样，周一至周五上课，适合非在职人员;业余制型，课程安排在周末，具体的时间依据专业而定，更适合上班族;网络班型，上课时间不受限制。考生可以在任何空闲时间学习，只要有网络、电脑，就可以展开学习，适合那些没有时间和距离太远无法参加面对面课程的人士。

毕业要求：不少于12门且不低于71学分。

说明：

1. 不考英语(二)者须加考013至015不少于14学分。

2. 本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生报考。

3.
经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考016至020。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

4.无专科学历者可参考本校的专本连读课程!
不受性别、年龄、民族、户口和学历程度限制。(无专科学历的学员可在我校专本连读，学校确保专科文凭到手的同时，直接参加本课程学习，彻底扫除因没有专科学历而无法获取本科文凭的困惑)免试入学