自考专业学人力资源还是行政管理好？

人力资源和行政管理是比较相似的两个专业，但它们有各自的服务对象，在细分上是不同的。在自学考试中同时开设了这两个专业，考生们比较疑惑，自考专业学人力资源还是行政管理好？

自考人力资源专业与行政管理是独立的两个专业，它们有共同点，都是大公司企业比较需要的人才类型，都是通过一系列的操作进行系统的管理，使得企业单位工作有序进行。

从就业方向看

在就业方面，两个专业有不同的服务对象，人力资源偏向于对人的管理，而行政管理则侧重对事物的管理。人力资源比较适合在企业、公司等私营经济领域任职，而行政管理主体主要是事业单位。就业内容上，人力资源管理主要负责招聘、培训及薪酬福利洽谈、绩效考核、企业文化等人事相关事务管理。行政管理则是对时事政策、法律执行、治安维护等公共事务和自身部门的管理。

从课程开设看

在课程设置上，两门专业考核科目内容、难度不同，同为行政管理专业自考本科不同自考院校考核科目也完全不相同。而人力资源自考本科层次只有华南师范大学的人力资源管理一个专业。这两个专业在自考课程上都没有特别难的高数、线性代数等的考核，基本上都是比较日常的公共课程，因此也是自考里比较容易通过的专业。

从毕业年限看

广东自考报名考生的毕业年限与自考专业考核课程数量、考生本身的考试通过率相关。两个专业都是十几到二十几门课程不等，高升本毕业年限3年起，专升本、高升专均为1.5年起。自考生也可以查询2024年自考专业列表，找到两门专业各主考院校的课程开设情况，从中挑选一门对自己对简单的专业。

关于自考专业选择，人力资源管理和行政管理都有各自的就业方向，也有重叠的工作内容，工作性质相仿，考生可以从自己具体喜欢的方向选择。两个专业都是比较好考的，喜欢与人打交道的考生可以选择人力资源管理专业，喜欢默默做事的考生可以选择行政管理专业。更多自考方面的疑问考生可以咨询在线老师。