华师主考专业培训招生人力资源管理如何

新的形势下，我国的中小企业面临着前所未有的挑战，企业若要生存并且长期发展，加强人力资源管理是关键，也就是说人力资源管理是企业这个大舞台上一个非常重要的角色。但是，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。近年，华南师范大学着力培养人力资源管理的创新型复合型人才，也越来越多的学生通过自学考试拿到华南师范大学人力资源专业的毕业证书。

根据相关数据显示，国内中高级人力资源专业人才缺口600多万，其中广州缺50万以上。再加上，目前中国企业正处于人事管理向人力资源管理的过渡阶段，这需要根据形势的发展不断地发现新情况，研究新问题，从而找到解决问题的新对策。企业人力资源管理不断跃上新的台阶，前景一片光明。

华师自学考试人力资源管理的课程

马克思主义基本原理概论、英语（二）、劳动社会学、组织行为学、社会保障学

现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、人员测评理论与方法、现代人事管理学、工作岗位研究原理与应用、宏观劳动力配置 、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理学、劳动力市场学、人口与劳动资源等。

想报考华南师范大学自考人力资源管理的学生要抓紧时间了。如果对华南师范大学自学考试人力资源管理专业有任何疑问，或者有意咨询自学考试相关问题，可以扫码加老师微信，或者点击在线咨询。