人力资源管理师二级需要什么条件可以报考

人力二级师（满足下列条件之一即可报名）1、从事本职工作13年以上；（需在报名时出具相关工作证明，并加盖人力资源章或公章）2、获得本职业三级证，连续从事本职相关工作5年以上；3、本科学历，连续从事本职相关工作5年以上；4、硕士研究生及以上学历，连续从事本职相关工作2年以上；人力三级师（满足下列条件之一即可报名）1、从事本职工作6年以上；（需在报名时出具相关工作证明，并加盖人力资源章或公章）2、专科学历以上证书，连续从事本职相关工作3年以上；3、本科学历以上证书，连续从事本职相关工作1年以上；4、硕士研究生及以上学历证书；（课程：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理考试方式：共分2份试卷，均为笔试，卷一为职业道德和理论知识，卷二为操作技能。二级以上人力资源管理师需参加论文答辩）

在2023年4月2日，人力资源社会保障局公布企业人力资源管理师国家职业技能标准，在新公布的职业技能标准中，二级人力资源管理师报考条件有变化。具备以下条件之一者可申报二级/ 技师:(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。(2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本 职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。相关说明：①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。如果你想直接报考二级也是可以的，满足上述的条件就是可以直接报考人力资源师二级