人力资源管理师证书报考要求？考条件是什么？

人力资源管理师证书报考要求？考条件是什么？人力资源管理师证书报考要求主要是看考什么级别的人力资源管理师证书，人力资源管理师证书分为一级到四级不等，不同的等级，报考要求是不同的，主要是对考生的专业和累计工作年限的要求。

1、四级人力资源管理师报考要求

技校人力资源管理专业或相关专业毕业或在校应届毕业生；取得中等及以上职业学校人力资源管理专业或相关专业毕业证。

2、三级人力资源管理师报考要求

取得人力资源管理职业或相关职业四级职业资格证书，有高级技工学校、 技师学院毕业证书；取得人力资源管理职业或相关职业四级职业资格证书并具有高等职业学校人力资源管理专业或相关专业毕业证书；大学专科人力资源管理专业或相关专业毕业证书；大学本科人力资源管理专业或相关专业学历证书；硕士学历。

3、二级人力资源管理师报考要求

大学本科人力资源管理专业或相关专业学历证书；硕士人力资源管理专业或相关专业学历证书；博士人力资源管理专业或相关专业学历证书。

4、一级人力资源管理师报考要求

人力资源管理或相关职业二级技师职业资格证书，在人力资源管理或相关职业工作4年以上。

相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询：见右侧在线客服处

相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、 劳动关系等。

人力资源管理师证书报考要求我们也了解了，可见不同级别的人力资源管理师证书对考生的要求不同，建议根据自己的实际情况来报考。

人力资源管理师报考条件是什么

⑴具有本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

⑵具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

⑶具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

⑷具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

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