本科考公岗位近9成！本科学历考公还有这些优势！

公务员的工资虽不是很高，但胜在工作稳定，没有失业压力。你只知公务员福利待遇好，却不知，专科考公和本科考公的差距有多大！下面我们一起来看看相关信息。

一、专科考公和本科考公差距

1.本科可报岗位占近9成

不管是省考还是国考，本科学历才是招录大头。2023年的国考，本科生可以报考的岗位甚至占了近9成。从2023年到2023年，大专学历可以报考的岗位数量越来越少。

2.专科可报考的岗位分析

如果把本科学历可以报考的岗位比作珍馐，那么专科学历可以报考的岗位可以说是残羹剩饭了。

①首先，专科可以报考的岗位基本集中在县（区）级及以下，能在市区工作的只有不到300个幸运儿。

②不仅岗位少，地域也比较偏，大多集中在西部和艰苦偏远地区。

不要想着可以先上岸，之后再继续考。除非你公考上岸之后，选择在职通过自考/成考/网教等方式提升学历，否则等待你的只是越来越少的报考岗位。想要通过专科学历考到一个比较繁华的地域，基本是不太可能了。

③从职位属性来看，专科可以报考的职位主要是公安机关和人民警察。

如果你是专科学历，所学的不是公安机关和人民警察的对口专业，你上岸的概率会更渺茫。

④本科的考公岗位，一般只有县级会限制最低5年服务期。

专科岗位则不同，前面提到了，因为可以报考的岗位多是偏远地区，所以大部分岗位都限制了最低5年的服务期。

二、本科考公优势

分析完专科可报考岗位的局限性，再来说说本科学历考公的优势。

①定岗

根据公务员法的规定，渡过第一年的实习期后，转正会定岗。专科毕业生转正毕业后是办事员，工作一年后升科员。本科毕业生转正后直接是科员，三年后是副主任科员。

②工资

公务员的工资是和定岗相挂钩的，本科毕业生转正后比专科高一个级别，每个月的工资相差个100来块。五险一金的缴交数额和工资基数挂钩，所以五险一金也会差一点。

③遴选机会

县乡的公务员想要往大城市调，只有通过遴选或者是选调。你可以把遴选当做公务员的升职考试，大家当初都是过五关斩六将考上的，遴选的厮杀比起国考竞争会大得多。不仅如此，公务员遴选或选调，大部分岗位都要求本科及以上学历，专科公务员压根就没有入场券。

以上就是专科考公和本科考公的区别，我们可以看到本科考公有着巨大的优势。所以，如果你有考公的想法，不如先拿个本科学历。岗位更多，上岸的机率也会更大！