自考人力资源管理专业就业前景怎么样？

人力资源管理专业是近几年自考大众选择较多的专业，企业对人才的要求越来愈高，人才竞争成为企业发展的主要因素之一。自考人力资源管理专业就业前景怎么样？

自考人力资源管理专业有哪些优势？

1.自考考试科目数量极少，大专任何什么专业都不加考。

2.自考考试的机会比较多，一年有2次报考的机会，一次至多可以报考4科自考科目。

3.就业方向比较广泛，是不少女性自考的首选，自考毕业后可以考虑从事企事业单位，及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等工作。

4.可以不用考数学科目，且其中自考英语二是加考科目，考生可考可不考。

人力资源管理主要培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

考试时间：

4月、10月、6月、12月

统考科目考试时间：4月、10月。

校考科目考试时间：6月、12月。